在北德克薩斯大學，職業(yè)服務(wù)人員不想讓學生錯過這些項目可以提供的福利。

實習平臺公司 Parker Dewey 似乎提供了一種解決方案。該組織提供服務(wù)以幫助學生申請所謂的微型實習或雇主提供的短期付費項目。它是提供虛擬實習或體驗式學習機會的幾家公司之一，在大流行期間引起了人們的濃厚興趣。

但北德克薩斯大學與帕克杜威的合作尚未為許多學生和校友帶來回報。該大學負責評估、實習、營銷和運營的高級副主任珍妮特·希克爾 (Jeanette Hickl) 表示，到目前為止，只有三人被選中通過門戶網(wǎng)站為雇主完成項目。

該大學在該平臺上的經(jīng)驗象征著一個更大的問題。即使遠程工作變得越來越普遍，全國的大學生也在努力尋找實習機會。

在2020 年 11 月至 2021 年 3 月期間對近 10,000 名學生進行的一項調(diào)查中，只有 22% 的受訪者表示在過去 12 個月內(nèi)有過實習經(jīng)歷。實習在網(wǎng)上和面對面的工作之間平均分配。

報告稱，這與之前的全國估計“大相徑庭”。

需要更多數(shù)據(jù)來了解問題的范圍。威斯康星大學麥迪遜分校的高等教育教授馬修霍拉說：“有一點很清楚，尋找職位的學生人數(shù)超過了那里的機會。”