微軟日本辦公室上周報告了積極的結果，此前該公司在夏季嘗試了為期四天的工作。這項名為“工作生活選擇挑戰(zhàn)”的計劃要求辦公室在八月的每個星期五關閉，使員工每周都有額外的休息日。微軟在新聞稿中說，結果包括生產力提高了40%，盡管工作時間減少了。

還鼓勵員工減少花在回復電子郵件或參加會議上的時間，這些時間通常不超過30分鐘，或者是通過公司的在線消息傳遞應用程序Microsoft Teams進行的。

較短的工作周也導致了環(huán)保轉變。該公司發(fā)現，紙張印刷減少了近60%，用電量減少了20%以上。