大學畢業(yè)能做的事：考研、考編制。本科就業(yè)面太窄，想要提升學歷拓寬自己的就業(yè)面，考研無可厚非?？季幹品褐笧閰⒓庸珓?wù)員、事業(yè)單位、國企、銀行等考試，這些工作有一個共性特點就是穩(wěn)定性，也比較風光。

非會計專業(yè)，不要做和錢打交道的工作。在網(wǎng)吧和酒店的工作，我都是做前臺，我一個男生去做前臺也是挺拼的，這個工作的一項重要任務(wù)是收銀。我小學數(shù)學還是班上第一，但是這兩份工作我不僅因為提前辭職沒拿到一分錢，還因為失誤少收錢賠了錢。視你自己的情況來決定吧，反正我再不做相關(guān)工作了。

能去北上廣深的話，還是去吧。大城市是真的機會多，在我找出版社、報社、新媒體工作時，若是將地域限定在北京，各種令人心動地職位蹦出一大堆，接收實習生，一旦將城市調(diào)成成都，不好意思，想要的職業(yè)屈指可數(shù)，還要求特高。若你足夠勇敢，情愿去承受大城市實打?qū)嵉膲毫?，固然你也能收獲到相對的公平。最好那邊有朋友，能夠在你剛?cè)サ臅r候照料你。

最后，找工作有自己的堅持，當你配得上那個職位，給你的待遇也要配得上你的能力。固然，你需要先證明自己，但是你已經(jīng)證明自己了，結(jié)果待遇還沒提升，請果斷離開吧，說明你的公司不尊重人才。

不少大學生認為，找工作一定要在大城市，就算工資少點、壓力大些都情愿，因為大城市能提供的平臺更廣闊，自己的事業(yè)進展空間也會更大，在大城市，到處是機會，伸手就能抓住，就看自己有沒有能力把控。

不是招不到大學生，而是招不到合適的大學生。有的應(yīng)屆畢業(yè)生對待遇要求過高，公司在沒有全面了解員工工作能力的情況下，不可能給出較高的工資；有的畢業(yè)生怕吃苦，不情愿到基層或一線；有的畢業(yè)生看上去水平很高，但在實習過程中浮現(xiàn)各種崗位不適，無法快速融入工作，難以勝任。

部分大學生對自己估量過高，對工作崗位期待過大。要求太多，讓他們錯失了不少就業(yè)機會，如今大家即將就要畢業(yè)離校了，他們還沒有落腳處。

部分企業(yè)“看低”大學生，給出的待遇沒多大誘惑力。大學生數(shù)量確實多，但不等于他們不值錢。一些人認為滿大街都是大學生，隨手一抓一大把，所以大學生就應(yīng)該降低標準，“有份飯碗就不錯了”。恰恰相反，很多大學生都有自己的就業(yè)原則，在待遇離預期有較大差距的情況下，寧愿臨時不就業(yè)，或考研深造或備考公務(wù)員。

企業(yè)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整迅速，對不同領(lǐng)域人才的需求在不斷變化，高校跟不上節(jié)奏。

就業(yè)形勢嚴重已成常態(tài)，大學生想找一份中意的工作不再容易。就業(yè)形勢越來越嚴重會成為常態(tài)，大學畢業(yè)生要習慣，然后擺正心態(tài)，積極面對。

來源：高三網(wǎng)