很多同學(xué)想知道特崗教師入編難不難，以下是一些相關(guān)信息的整理，希翼能對(duì)同學(xué)們有所幫助。

首先，特崗教師會(huì)簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的，在三年的合同期內(nèi)，特崗教師是不同意 考取任何其他編制的，除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿后，只要期間沒有犯過重大錯(cuò)誤，一般都可以通過轉(zhuǎn)變考試成為正式在職在編的教師，同時(shí)國(guó)家相關(guān)政策明確規(guī)定：特崗教師服務(wù)期滿后，情愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯?，?yīng)該予以解決編制。

固然，三年合同期后，特崗教師除卻留任外，也可以選擇進(jìn)行調(diào)崗去其他的學(xué)?；蚴侨ヒ恍┏擎?zhèn)學(xué)校應(yīng)聘，有三年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)加持，也會(huì)比其他人更具競(jìng)爭(zhēng)力。

還有一些教師會(huì)選擇重新?lián)駱I(yè)，報(bào)考公務(wù)員或者繼續(xù)深造讀書等等，也是會(huì)獲得相應(yīng)的政策優(yōu)惠支持的。

綜上所述，特崗教師想要入編制，只要度過三年合同期，想要入編還是很容易的。

優(yōu)勢(shì)一：報(bào)考難度低

一般來說，本科及其以上學(xué)歷的非師范生能參加特崗考試，專科學(xué)歷惟獨(dú)師范生能參加特崗考試。而且普崗教師競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，考試較難;特崗教師競(jìng)爭(zhēng)壓力小，考試較容易。

而在專業(yè)要求上會(huì)相對(duì)放松。

優(yōu)勢(shì)二：解決編制問題

一般特崗教師在錄用后，無試用期，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編。在聘用的三年期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資)，其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時(shí)享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)待遇。

優(yōu)勢(shì)三：出路多

1、異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充，首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。

2、重新選擇就業(yè)或考公。各地政府包括教育部門要為此提供便利。

3、攻讀碩士加分。

優(yōu)勢(shì)四：待遇提升

劣勢(shì)：對(duì)于大部分的年輕人來說，都會(huì)憧憬大城市的工作和生活。而特崗教師的服務(wù)地區(qū)相對(duì)偏遠(yuǎn)貧困。雖然待遇逐年上調(diào)，但收入相較于市區(qū)的教師來說還是較低。三年后會(huì)解決編制問題，但也有地區(qū)的限制。

來源：高三網(wǎng)