從古至今，教師行業(yè)都非常受歡迎，工作穩(wěn)定、超長帶薪假期，是公認的“鐵飯碗。你認為教師每年兩個月的帶薪休假，應該被取消嗎？

很多人說，取消教師帶薪休假才公平。而老師們表示自己工作的辛苦程度是其他行業(yè)難以想象的，用假期彌補回來，心里才剛好平衡。

所以所謂的專家的一天一個主意，上頭一個屁，下面累斷氣。也就是老師和同學都沒有假期了，高溫三伏天，教室烏啦啦一堆人，平均溫度高出室外好幾度，最后有學生或老師熱死在教室。真是離譜的一群人。

活久見的話題，教師行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)越來越不受尊重了家長頤指氣使，教育活生生成了服務業(yè)，現(xiàn)在的家長覺得老師就是服務員?保姆唄（服務員保姆也需要得到尊重）做什么事還要看家長眼色，一言不合就舉報，教育真是變味了！教育孩子老師都全包了要你們家長有什么用，只管生不管養(yǎng)？老師比親爹媽還操心。

誰酸教師寒暑假，誰就去考啊，沒人攔著你，各個行業(yè)本身就各有各的特點各有各的累，誰也不容易，何苦呢。

不如把教師行業(yè)取消吧。即使再怎么熱愛教育行業(yè)，熱愛基本上一次又一次被各種所謂專家的“提議”給消磨殆盡了。在公布一項舉措時，不應該先調(diào)查教師這個群體的聲音的嗎？只因為家長的抱怨沒有時間照應孩子、所謂專家的建議，就實施。老師不是人嗎？老師沒有自己的家庭、自己的孩子的嗎？

為啥要托管？學生大部分時間都是在學校的，寒暑假都托管，跟家里人相處的時間又更少了。說什么減輕家長的負擔，你本來生了孩子就是要承擔這些的?。〔皇抢蠋焷沓袚逃⒆拥呢熑?！到最后又說學校老師有問題，神經(jīng)病，孩子一生下來就是父母先教育的，別什么都扯學校和教師。要不就別生！

來源：高三網(wǎng)