幼兒園老師的工資總體來說并不高。不同的幼兒園收入不一樣，要求也有差別，還要看地區(qū)的消費水平，具體來看一下！

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照應問題，更重要的是鼓舞終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓舞教師多代課，特殊是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的酬勞，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓舞。

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推舉競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希翼，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

關于未來幾年后的事情，誰也不敢保證的說什么。不果我們可以根據(jù)當下幼師行業(yè)的進展來了解一下未來幼師行業(yè)的進展前景。有人說：“教育行業(yè)是永遠的朝陽行業(yè)”。這一句話小編非常的認可。現(xiàn)在的人們都認識到教育對于一個人成長的重要性，所以對于孩子的教育非常的重視，特殊是幼兒教育，大家都希翼自己的孩子從小就能夠接受更好的教育，為將來的學習打下更好的基礎。從現(xiàn)在的教育階段花費來看，幼兒教育是最占比重的。

我國作為人口經(jīng)濟大國，人口基數(shù)本來就打，每年新出生的嬰兒多達幾千萬，加上國家二胎政策的全面落實，這一數(shù)字還會擴大。在如此龐大的客源基礎上，我國的幼兒教育市場進展迅速，國家大力新建幼兒園，固然不光是國家，各種私立資本也在進軍幼兒教育事業(yè)。君可見私立幼兒園、早教中心、親子機構、幼兒培訓中心以及和幼兒相關的許多產(chǎn)業(yè)都在快速進展著，這都需要大量的幼兒教育人才來填補這一職位空缺。

來源：高三網(wǎng)