廣州日報數(shù)據(jù)和數(shù)字化研究院(GDI智庫)曾發(fā)布了《“雙一流”建設高校畢業(yè)生就業(yè)匹配數(shù)鑒》，通過大數(shù)據(jù)技術，對高校與用人方之間的畢業(yè)生匹配度進行深度研究，以下數(shù)據(jù)供參考。

同學們和家長可以通過以下數(shù)據(jù)結合未來的就業(yè)方向為志愿作參考、規(guī)劃。

例如通過以下數(shù)據(jù)能夠看出華為等一些強勢企業(yè)對哪些高校有所“偏愛”，想去銀行最好選擇那些院校，想進央企國企哪些大學比較“吃香”等等……

一、雙一流”建設高校供需契合表

基于統(tǒng)計出65所高校簽約人數(shù)排名前三的用人方，研制“雙一流”建設高校供需契合度表格。用人單位在一所高校招聘較多的畢業(yè)生，反映與這所高校有更高的契合度。

北京大學到華為、騰訊和中國工商銀行的畢業(yè)生最多，清華大學畢業(yè)生到華為、騰訊和國家電網的人數(shù)分別列前三。

中國鐵路集團有限公司在西南交通大學招聘的畢業(yè)生多達647人，這與西南交通大學“構建起了世界軌道交通領域最完備的學科體系、人才體系和科研體系”息息相關。

華為在 浙江大學招聘人數(shù)高達444人，顯示浙江大學培養(yǎng)的相當多畢業(yè)生符合華為的需求。

由供需契合度也可觀察了解高校的優(yōu)勢學科和傳統(tǒng)強項。

遼寧大學招聘人數(shù)前三的是中國工商銀行、國家稅務總局和中國銀行，這與遼寧大學財經、商科發(fā)展歷史悠久有關。

在 中國政法大學招聘排前三的都是律師事務所，在 華南師范大學招聘人數(shù)排前三的是地方教育局， 中國傳媒大學招聘人數(shù)前三的主要是媒體集團。

二、“雙一流”建設高校畢業(yè)生“簽約”情況

在就業(yè)質量報告就業(yè)流向這一統(tǒng)計項目里，“雙一流”建設高校中的65所公布簽約人數(shù)較多的單位以及具體簽約人數(shù)，通過對數(shù)據(jù)的整理、歸納和分析，得出“雙一流”建設高校畢業(yè)生進入用人方就職人數(shù)，共有1052家用人方進入名單。根據(jù)數(shù)量由多到少進行排序，截取前200家用人單位。具體情況如下：

200家用人方分為央企、地方國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)和其他。

進入這200家用人方的67208位畢業(yè)生中， 央企是32288人，占比48.04%，接近1/2，“雙一流”建設高校畢業(yè)生與央企彼此有高認同。

民營企業(yè)招聘人數(shù)為19895，占比 29.60%，華為、恒大、新東方、阿里巴巴、網易等知名企業(yè)招聘人數(shù)較多。

地方國企、事業(yè)單位和其他類型的單位招聘人數(shù)分別為7343、4368、3314，占比分別為10.93%、6.50%、4.93%。