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    誡勉和誡勉談話的關(guān)系(誡勉和誡勉談話的區(qū)別)

    摘要大家好,小育來為大家講解下。誡勉和誡勉談話的關(guān)系,誡勉和誡勉談話的區(qū)別很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、性質(zhì)不同2、約談是

    大家好,小育來為大家講解下。誡勉和誡勉談話的關(guān)系,誡勉和誡勉談話的區(qū)別很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、性質(zhì)不同

    2、約談是對下屬組織運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行糾正和規(guī)范的準(zhǔn)具體行政行為。誡勉談話由組織紀(jì)檢監(jiān)察部門評估。

    3、不同的方式

    4、約談是指具有特定行政職權(quán)的機(jī)關(guān),通過約談進(jìn)行溝通、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、分析評議等。誡勉談話是組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對干部談話的紀(jì)律、監(jiān)督和管理,并組織跟蹤考核。

    5、不同的主題

    6、約談和誡勉的區(qū)別在于主體,是上級,是紀(jì)檢部門。

    7、不同內(nèi)容

    8、誡勉談話是對思想、工作、作風(fēng)有問題的干部的一種教育形式。約談主要是對具體行為的規(guī)范,訓(xùn)誡是生活和思想的教育。

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