大家好，小育來(lái)為大家講解下。富士康自離不辦手續(xù)宿舍還能進(jìn)嗎，富士康自離不辦手續(xù)啥后果很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、富士康未辦理手續(xù)的后果：勞動(dòng)者未辦理離職手續(xù)直接離職，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果員工離職，在沒(méi)有勞動(dòng)合同終止證明的情況下，員工可能無(wú)法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，員工需要回原用人單位辦理離職手續(xù)。

2、如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》的情況，你可以在書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后立即離職，無(wú)需用人單位同意，可以要求支付剩余工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每個(gè)崗位每月工資)并辦理離職手續(xù)等。

3、按照《勞動(dòng)合同法》，提前書(shū)面辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前以書(shū)面形式提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資，辦理離職手續(xù)。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。