一項新的學生調(diào)查顯示，在申請激增和招聘缺乏反彈之后，今年英國的研究生工作競爭達到了歷史新高。

學生雇主協(xié)會 2021年學生招聘調(diào)查顯示，每個畢業(yè)生空缺平均有 91 份申請——比 2020 年增加 17%，創(chuàng)下 ISE 記錄。

有 155 人申請的熱門領(lǐng)域包括健康和制藥行業(yè)，而金融和專業(yè)服務(wù)緊隨其后，每個職位空缺有 118 份申請。

盡管去年畢業(yè)生就業(yè)市場增長了 9%，但仍未看到大流行前的水平。

ISE 首席執(zhí)行官斯蒂芬·伊舍伍德 (Stephen Isherwood) 表示：“這凸顯了年輕人在大流行期間尋找工作的真正斗爭。”

“盡管雇主需要比去年更多的年輕人，但職位不夠，我們還沒有回到 2019 年的水平。”

工作經(jīng)驗也包括在調(diào)查中，這是大流行的最大受害者之一，到 2020 年機會減少了約三分之一。

該調(diào)查還“強調(diào)了工作經(jīng)驗對獲得研究生工作的重要性”——2021 年，60% 的前實習生和實習生被聘為研究生職位。

更一般地，在工作經(jīng)驗方面，實習增加了 23%，工作實習增加了 7%，平均每個實習和工作實習分別有 83 和 82 名申請人。

這些數(shù)字表明實習申請增加了 2%，但工作實習申請減少了 17%。

伊舍伍德說：“就業(yè)競爭一直很激烈，但假設(shè)經(jīng)濟繼續(xù)復(fù)蘇，明年的情況應(yīng)該會變得更容易，因為我們預(yù)計會恢復(fù)到大流行前的招聘。”

今年早些時候， ISE 還與國際學生就業(yè)小組一起參與了一個項目，以在國際范圍內(nèi)度過難關(guān)。

招聘國際畢業(yè)生：雇主指南試圖解釋招聘國際畢業(yè)生的多種可能方式，無論他們在哪里學習，或在哪里有永久居留權(quán)。

它還提供了有關(guān)新畢業(yè)生路線的信息，該路線允許來自英國以外的畢業(yè)生在該國逗留長達兩年——如果他們擁有博士學位，則為三年——尋找工作。

它還檢查了技術(shù)工人路線，解釋說在某些情況下工人甚至可以在完成課程之前開始。

雖然雇主預(yù)測“所有領(lǐng)域”的增長將繼續(xù)，并且應(yīng)該會在明年達到并超過大流行前的水平，但伊舍伍德確實為那些正在尋找工作和安置的人提供了一些建議。

“學生不應(yīng)該噴灑和祈禱。他們不是獲得工作的人，最好有針對性和量身定制，并向正確的雇主提出正確的申請，”他解釋說。

“大學職業(yè)團隊會在這個過程中提供幫助，并能夠提供最好的建議。”