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    新研究發(fā)現(xiàn)南佛羅里達(dá)大學(xué)的經(jīng)濟(jì)影響每年超過(guò)60億美元

    南佛羅里達(dá)大學(xué)校長(zhǎng)Rhea Law 表示,這項(xiàng)研究重申了學(xué)生、教職員工和校友所做工作的價(jià)值。

    “作為一所與不斷發(fā)展的城市地區(qū)有著共生關(guān)系的主要研究型大學(xué),南佛羅里達(dá)大學(xué)是繁榮的強(qiáng)大引擎,”勞說(shuō)。“通過(guò)培養(yǎng)為職業(yè)做好準(zhǔn)備的學(xué)生,產(chǎn)生解決我們最緊迫問(wèn)題的知識(shí)并培養(yǎng)更具包容性的社區(qū),南佛羅里達(dá)大學(xué)為我們地區(qū)和州的活力和活力做出了巨大貢獻(xiàn)。”

    該報(bào)告強(qiáng)調(diào)了南佛羅里達(dá)大學(xué)通過(guò)其近 250 個(gè)學(xué)位課程在滿足勞動(dòng)力需求和幫助學(xué)生為職業(yè)成功做好準(zhǔn)備方面的領(lǐng)導(dǎo)地位。該研究通過(guò)為包括大約 25% 的家庭中第一個(gè)上大學(xué)的學(xué)生和 40% 的有資格獲得佩爾助學(xué)金的學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會(huì)來(lái)詳細(xì)說(shuō)明南佛羅里達(dá)大學(xué)的社會(huì)影響,該助學(xué)金授予來(lái)自低年級(jí)的本科生。收入家庭。南佛羅里達(dá)大學(xué)的研究企業(yè)也有特色,包括教師、學(xué)生、員工和校友持有的 2,400 多項(xiàng)專利,這些專利可以幫助解決社會(huì)面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)并催生新的創(chuàng)業(yè)公司。

    “在這份報(bào)告中,南佛羅里達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)影響的廣度和深度體現(xiàn)在大學(xué)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面——從它教育的學(xué)生,到它雇用的教職員工,再到推動(dòng)現(xiàn)代創(chuàng)新的有才華的專業(yè)人士和企業(yè)家。經(jīng)濟(jì),以及塑造坦帕、圣彼得堡和薩拉索塔-海牛校園的建設(shè)項(xiàng)目,”執(zhí)行摘要指出。

    該研究由 Muma 商學(xué)院的教師和學(xué)生團(tuán)隊(duì)編寫,可在此處獲取。 可以在此處查看一個(gè)交互式網(wǎng)站,該網(wǎng)站講述更多關(guān)于 USF 如何產(chǎn)生影響和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的故事。

    其他人對(duì) USF 影響的評(píng)價(jià):

    大圣彼得堡地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司總裁兼首席執(zhí)行官 JP DuBuque:“南佛羅里達(dá)大學(xué)在解決我們社區(qū)面臨的一些主要挑戰(zhàn)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),包括需要在坦帕灣地區(qū)開展更多合作以吸引新企業(yè),以及對(duì)培養(yǎng)更熟練的勞動(dòng)力的日益增長(zhǎng)的需求。三個(gè)校區(qū)分布在多個(gè)縣,南佛羅里達(dá)大學(xué)準(zhǔn)備通過(guò)幫助當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人更多地思考區(qū)域性并推動(dòng)信封提供適合雇主需求的計(jì)劃,在解決這些問(wèn)題方面發(fā)揮積極作用。在圣彼得堡,南佛羅里達(dá)大學(xué)的項(xiàng)目與我們的海洋和生命科學(xué)、金融服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、專業(yè)制造以及創(chuàng)意藝術(shù)和設(shè)計(jì)等行業(yè)的“智慧增長(zhǎng)”行業(yè)相得益彰。通過(guò) USF 對(duì)創(chuàng)新的關(guān)注,

    布雷登頓地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司總裁兼首席執(zhí)行官 Sharon Hillstrom 表示: “南佛羅里達(dá)大學(xué)是吸引和留住海??h公司和人才的主要社區(qū)資產(chǎn)。南佛羅里達(dá)大學(xué)薩拉索塔-海牛校區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)層專注于定制項(xiàng)目以解決該地區(qū)雇主在酒店、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的勞動(dòng)力發(fā)展需求。”

    薩拉索塔縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司首席執(zhí)行官 Lisa Krouse:“USF 在培養(yǎng)金融、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、酒店、護(hù)理等各個(gè)行業(yè)的人才方面發(fā)揮了重要作用。南佛羅里達(dá)大學(xué)在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)培養(yǎng)強(qiáng)大人才方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們的商業(yè)伙伴關(guān)系蓬勃發(fā)展,因?yàn)樗鼮槲覀兩鐓^(qū)的企業(yè)所看到的令人難以置信的成功做出了貢獻(xiàn)。該大學(xué)在使我們的經(jīng)濟(jì)多樣化方面發(fā)揮了特別重要的作用,它有意專注于與企業(yè)合作并密切關(guān)注我們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力需求。USF 與社區(qū)合作,為護(hù)理和其他行業(yè)提供訓(xùn)練有素的專業(yè)人員,這一直是我們經(jīng)濟(jì)的巨大推動(dòng)力。他們對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬诺呢暙I(xiàn)不容小覷。”

    坦帕灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)主席兼首席執(zhí)行官克雷格·理查德: “長(zhǎng)期以來(lái),技術(shù)一直是坦帕灣 EDC 的目標(biāo)行業(yè),但在過(guò)去幾年中,我們看到技術(shù) CEO 的興趣穩(wěn)步增長(zhǎng),尤其是在網(wǎng)絡(luò)安全、金融科技和健康技術(shù)領(lǐng)域的人們發(fā)現(xiàn)坦帕是發(fā)展公司的理想場(chǎng)所。在 USF 強(qiáng)大的多元化技術(shù)人才管道的推動(dòng)下,獲得高技能人才庫(kù)是吸引科技 CEO 和公司來(lái)到我們地區(qū)的主要因素。”

    坦帕灣合伙企業(yè)總裁兼首席執(zhí)行官 Bemetra Simmons:“南佛羅里達(dá)大學(xué)是整個(gè)坦帕灣地區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力,為我們的勞動(dòng)力輸送人才,并通過(guò)研究和技術(shù)許可影響創(chuàng)新。2017 年,我們與 USF Muma 商學(xué)院合作發(fā)起了“地區(qū)狀況”倡議。我們共同制作年度地區(qū)狀況社區(qū)活動(dòng)和一系列補(bǔ)充研究項(xiàng)目,以幫助我們的社區(qū)領(lǐng)袖了解坦帕灣的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),我們?nèi)绾闻c全國(guó)各地的社區(qū)進(jìn)行比較,以及需要什么來(lái)推動(dòng)我們最偉大的挑戰(zhàn)。”

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