員工午休被開除是怎么回事?員工到底應(yīng)不應(yīng)該午休?

近日，人民視頻發(fā)布消息稱，海爾4名員工因為中午午休就丟掉了工作，被巡查人員拍照責令一周內(nèi)離職。對此，有海爾員工表示他們中午只有30分鐘的午餐事件，有巡查人員專門檢查不準午休。那么員工到底應(yīng)不應(yīng)該午休呢？

（員工午休被開除是怎么回事?員工到底應(yīng)不應(yīng)該午休?）

對此，網(wǎng)友們紛紛表示：

“過去為了質(zhì)量砸冰箱，現(xiàn)在為了效益砸員工”

“海爾說是朝九晚五，然而很多部門你八點之前下班會被通報批評。”

“別問，問就是企業(yè)文化”