微軟認(rèn)為，在未來五年中，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都將是人工智能業(yè)務(wù)，但人們擔(dān)心人們對(duì)此技術(shù)的了解不充分，因此會(huì)在人工智能革命中落伍。

超前的未來解碼，高科技巨頭的在Excel中心在倫敦的年度會(huì)議上，它發(fā)布了一份新的報(bào)告，名為加速競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與AI，如何覆蓋全英國(guó)企業(yè)都在使用該技術(shù)。

該報(bào)告顯示，企業(yè)整體對(duì)AI的認(rèn)識(shí)和采用程度更高，其中56%的企業(yè)采用AI。但是，在這些組織中，不到四分之一(24%)采用了AI策略，接受調(diào)查的員工中有96%的報(bào)告稱，他們的老板在添加AI而未咨詢技術(shù)。這加劇了人們對(duì)該技術(shù)的擔(dān)憂，以及對(duì)工作安全性的擔(dān)憂。

微軟英國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官克萊爾·巴克萊(Clare Barclay)告訴《標(biāo)準(zhǔn)》說：“基于我們所看到的進(jìn)展，我們相信五年內(nèi)每家公司都將成為AI公司。”“隨著組織開始使用或考慮使用[AI]，我們希望鼓勵(lì)就此主題進(jìn)行更加開放的對(duì)話。

為了鼓勵(lì)有關(guān)AI的討論和教育，Microsoft在英國(guó)開設(shè)了新的AI商學(xué)院。它在過去的12個(gè)月中一直作為試點(diǎn)運(yùn)行，專注于解釋AI的技術(shù)，它如何為戰(zhàn)略和周圍的文化提供信息。例如，該計(jì)劃的一個(gè)方面將側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)者在涉及AI時(shí)必須做出的道德決策，包括如何構(gòu)建和實(shí)施道德AI框架。

但這不僅適用于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;雖然它將作為一個(gè)物理空間，但還計(jì)劃實(shí)施在線研討會(huì)，以供任何人訪問。“我們想確保我們正在推動(dòng)廣泛的技能發(fā)展。我們承諾將培訓(xùn)30,000名公共部門員工和500,000名英國(guó)公民，” Barclay補(bǔ)充說。

微軟并不是唯一一家在英國(guó)研究AI角色的科技公司。最近，三星啟動(dòng)了新的FAIR Future Initiative，旨在對(duì)公眾進(jìn)行AI方面的教育，以使每個(gè)人都參與到該技術(shù)的部署中。根據(jù)三星公司進(jìn)行的一項(xiàng)研究，該研究調(diào)查了英國(guó)和愛爾蘭的5,250人的觀點(diǎn)，有51%的人認(rèn)為AI將對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生積極影響，但是大約90%的人認(rèn)為AI太復(fù)雜了，了解。