南非統(tǒng)計(jì)局在其 2021 年第四季度報(bào)告中報(bào)告稱，失業(yè)率已上升至 35.3%。隨著越來(lái)越多的南非人失業(yè)，這一數(shù)據(jù)令人擔(dān)憂。

ICHAF 培訓(xùn)學(xué)院首席執(zhí)行官德文·穆薩米 (Devan Moonsamy) 表示，失業(yè)的南非人的數(shù)量引發(fā)了人們對(duì)該國(guó)貧困和狀況的警惕。

“它還揭示了創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)實(shí)地互動(dòng)的必要性，以確定是什么阻礙了南非人的就業(yè)，”Moonsamy 說(shuō)。

他說(shuō)，南非人失業(yè)的原因有很多。最嚴(yán)厲的原因必須是該國(guó)與 Covid-19 的斗爭(zhēng)，這迫使許多企業(yè)關(guān)閉，結(jié)果導(dǎo)致失業(yè)。

Moonsamy 說(shuō)，該國(guó)的失業(yè)率反映了對(duì)教育的迫切需求，以及圍繞阻礙我國(guó)青年求職的問(wèn)題展開(kāi)對(duì)話的必要性。

“需要?jiǎng)?chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)改善我們的失業(yè)狀況。這意味著確保我們業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者合作以最大限度地利用創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

“現(xiàn)實(shí)情況是，如果沒(méi)有創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和減少失業(yè)率，我們的經(jīng)濟(jì)將處于危險(xiǎn)之中。我們必須找到一種解決方案，防止失業(yè)者無(wú)家可歸，”他說(shuō)。

以下是在工作場(chǎng)所創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的幾種方法：

如果您是一家小型企業(yè)，那么您就處于創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的最前沿。這意味著您有能力通過(guò)將職責(zé)分配給新員工來(lái)提高工作效率。無(wú)論是向其他初創(chuàng)企業(yè)和小型企業(yè)采購(gòu)工作，還是將事情留在內(nèi)部，您都能夠以能夠產(chǎn)生結(jié)果的方式完成工作。

企業(yè)也可能會(huì)向其員工尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的推薦和建議。如果您需要新員工，請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)內(nèi)做廣告以宣傳新工作。這樣，在他們的圈子里有失業(yè)人員的工作人員可能能夠?qū)⑿畔鬟f給他們。這將為失業(yè)的人提供一個(gè)申請(qǐng)此機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)，并且可以從發(fā)出工作機(jī)會(huì)廣告的工作人員那里得到很好的推薦。

嘗試使用較小的企業(yè)供應(yīng)商。送貨和清潔服務(wù)等服務(wù)在企業(yè)中扮演著重要角色。如果您要開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)使用這些提供服務(wù)的小型企業(yè)來(lái)鼓勵(lì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。這樣，他們可以雇用更多的人來(lái)滿足需求和供應(yīng)。

對(duì)實(shí)習(xí)持開(kāi)放態(tài)度。在業(yè)務(wù)中獲得更多實(shí)習(xí)生可以幫助改善兩個(gè)方面。這將是您的企業(yè)減輕不同部門(mén)工作量的一種方式，但它也會(huì)讓某人有機(jī)會(huì)在與您的企業(yè)合作時(shí)獲得經(jīng)驗(yàn)和報(bào)酬。

Moonsamy說(shuō)，必須認(rèn)真對(duì)待我國(guó)的高失業(yè)率。在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)方面，企業(yè)可以發(fā)揮積極作用。

“與此同時(shí)，企業(yè)必須以適當(dāng)?shù)膱?bào)酬尊重工作。技能發(fā)展、技能提升和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)與企業(yè)合作的員工大有幫助，”他補(bǔ)充道。

他說(shuō)，除了讓他們?cè)谏馍鲜芤妫部梢栽谒麄兛赡苊媾R失業(yè)的時(shí)候幫助他們。